TECHNICIEN MONTEUR RESEAU ELECTRICITE (F/H)
MISSIONS :
Dans le cadre notre développement sur la Caraïbe, nous recherchons un technicien Branchement Raccordement (H/F). Au sein de la BU ENERGY, véritable ambassadeur du groupe sur les zones d'interventions, vous mettez en oeuvre, au quotidien, des Points de Livraison Electrique afin de raccorder des utilisateurs au réseau d'électricité.
Principales missions :
Rémunération selon profil et expérience.
Dans le cadre notre développement sur la Caraïbe, nous recherchons un technicien Branchement Raccordement (H/F). Au sein de la BU ENERGY, véritable ambassadeur du groupe sur les zones d'interventions, vous mettez en oeuvre, au quotidien, des Points de Livraison Electrique afin de raccorder des utilisateurs au réseau d'électricité.
Principales missions :
Le technicien est chargé d'effectuer l'audit initial, si nécessaire en relevant les éléments techniques du futur site d'installation, afin que le chargé d'études puisse préparer les quantitatifs et autres documents (plans...).
De tempérament manuel et polyvalent, il peut être amené à effectuer du génie civil, si nécessaire.
Il doit avant toute chose, préparer et sécuriser son chantier (mise en place d'un balisage, zone de stock...).
Il effectue en suite les travaux relatifs à la mise en oeuvre d'un point de livraison électrique (câbles de réseau et de branchement, matériels de sectionnement, protection des branchements, repérage des câbles).
Il contrôle au fil de l'eau, la qualité de son chantier et participe à la réception.
A l'issue de la mise en service, il transmet le procès-verbal de recette et les photos au Chef de Projet.
PROFIL :
Niveau CAP/BEP électricité impératif, avec expérience de 1 à 3 ans.
Formations HABEL 340, TRH 20, MONT BT 10, TST O 205, TST O 204, TST 0 201 sont un plus.
Compétences attendues :
Autonomie, sens de l'orientation, des responsabilités et de l'organisation, proactivité, rigueur, efficacité, fiabilité.
Véritable sens du service client et flexibilité des horaires. Bonne expression orale et qualités relationnelles.
Permis B indispensable.
Niveau CAP/BEP électricité impératif, avec expérience de 1 à 3 ans.
Formations HABEL 340, TRH 20, MONT BT 10, TST O 205, TST O 204, TST 0 201 sont un plus.
Compétences attendues :
- Différencier les grandeurs électriques.
- Identifier les dispositifs de protection et les équipements électriques dans leur environnement (fonctions : séparation, protection, commandes...).
- Lire un schéma électrique et reconnaître les matériels à partir de leurs symboles.
- Réaliser des mesures de tension, intensité et repérer l'ordre des phases sur un circuit alternatif monophasé et triphasé.
- Prévenir les risques électriques : appliquer les procédures de prévention du risque électrique dans le cadre d'opérations d'ordre non électrique.
- S'adapter de manière permanente aux nouvelles technologies utilisées dans le cadre professionnel.
- S'adapter de manière permanente aux nouvelles technologies utilisées dans le cadre professionnel.
Autonomie, sens de l'orientation, des responsabilités et de l'organisation, proactivité, rigueur, efficacité, fiabilité.
Véritable sens du service client et flexibilité des horaires. Bonne expression orale et qualités relationnelles.
Permis B indispensable.
PRESENTATION ENTREPRISE :
Le Groupe Solutions30 est le partenaire privilégié des entreprises pour la mise en oeuvre des nouvelles technologies numériques en Europe et pour l'assistance aux personnes qui les utilisent. Avec plus de 80 000 interventions par jour, Solutions30 est le leader européen du marché.
Le Groupe Solutions30 est le partenaire privilégié des entreprises pour la mise en oeuvre des nouvelles technologies numériques en Europe et pour l'assistance aux personnes qui les utilisent. Avec plus de 80 000 interventions par jour, Solutions30 est le leader européen du marché.