RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES ADJOINT (H/F)
MISSIONS :
Au sein du service Ressources Humaines de notre agence, et sous la responsabilité du RRH, vous aurez pour missions principales :
-Suppléer le RRH dans ses missions quotidiennes, ainsi que sur les projets RH.
-Assurer le support et conseil des managers et opérationnels de terrain.
-Assurer la communication interne et assister le RRH dans les relations avec les représentants du personnel, ainsi que les relations avec les écoles et les institutionnels.
-Veiller au respect de la législation sociale.
-Assurer le suivi des dossiers prud'homaux.
-Être le garant de la bonne application de l'administration du personnel (rédaction de contrats, d'avenants, etc.) en liaison avec notre Centre de Service Partagé.
-Rédiger les courriers disciplinaires et gérer les dossiers de contentieux.
-Superviser administrativement les dossiers individuels et des éléments de paie.
-Etablir les différents documents légaux et tableaux de bord.
-Suppléer le RRH dans ses missions quotidiennes, ainsi que sur les projets RH.
-Assurer le support et conseil des managers et opérationnels de terrain.
-Assurer la communication interne et assister le RRH dans les relations avec les représentants du personnel, ainsi que les relations avec les écoles et les institutionnels.
-Veiller au respect de la législation sociale.
-Assurer le suivi des dossiers prud'homaux.
-Être le garant de la bonne application de l'administration du personnel (rédaction de contrats, d'avenants, etc.) en liaison avec notre Centre de Service Partagé.
-Rédiger les courriers disciplinaires et gérer les dossiers de contentieux.
-Superviser administrativement les dossiers individuels et des éléments de paie.
-Etablir les différents documents légaux et tableaux de bord.
PROFIL :
De formation supérieure de type MASTER II, idéalement spécialisé en droit social, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans une fonction similaire.
Vous possédez de solides connaissances en Droit Social.
Vous possédez de solides connaissances en Droit Social.
La connaissance de la paie est un vrai plus.
Vous êtes autonome et force de proposition. Vous disposez de capacités d'écoute et de dialogue et savez faire preuve de discrétion.
Votre aisance et votre aptitude à la communication interne sont des atouts indéniables pour vos échanges quotidiens.
Votre aisance et votre aptitude à la communication interne sont des atouts indéniables pour vos échanges quotidiens.
PRESENTATION ENTREPRISE :
Le Groupe Solutions30 est le partenaire privilégié des entreprises pour la mise en oeuvre des nouvelles technologies numériques en Europe et pour l'assistance aux personnes qui les utilisent. Avec plus de 80 000 interventions par jour, Solutions30 est le leader européen du marché.
Le Groupe Solutions30 est le partenaire privilégié des entreprises pour la mise en oeuvre des nouvelles technologies numériques en Europe et pour l'assistance aux personnes qui les utilisent. Avec plus de 80 000 interventions par jour, Solutions30 est le leader européen du marché.