Solutions 30 aspire à être une entreprise citoyenne et responsable par la mise en place d’une approche holistique en matière de politique environnementale, sociale et de gouvernance, pour tenir compte de toutes ses parties prenantes.

Une partie de l’activité du Groupe est directement liée à l’avènement d’une économie plus responsable puisque Solutions 30 aide ses clients, et les clients de ses clients, à être plus efficaces donc à réduire leurs consommations de ressources. Le déploiement de compteurs intelligents ou de bornes de recharge pour véhicules électriques a des impacts positifs directs sur la consommation d’énergies carbonées. La mutualisation des techniciens qui permet d’optimiser les déplacements permet également de réduire les émissions de CO2. A ce titre, le modèle Solutions 30 est à la fois économiquement et écologiquement vertueux.

En parallèle, Solutions 30 travaille à l’amélioration de sa propre politique RSE et du reporting associé.

Dans le cadre de ses engagements en matière de développement durable, Solutions 30 s’engage à mettre en œuvre une stratégie fondée sur les six principes suivants :

  1. Proposer des services innovants ayant un impact environnemental moindre ;
  2. Toujours viser l’excellence en matière de sécurité des personnes et des biens ;
  3. Développer le potentiel humain ;
  4. Engager des relations de qualité avec toutes les parties prenantes ;
  5. Maintenir une culture d’intégrité dans le Groupe ;
  6. Impliquer les fournisseurs et partenaires dans l’effort RSE du Groupe.

Solutions 30 a créé un comité directeur dédié aux sujets environnementaux, sociaux et de gouvernance. Supervisé par le Président du Directoire, ce comité est composé d’un membre du Comité Exécutif, d’un membre de l’équipe relations investisseurs et de responsables opérationnels. Il peut s’appuyer sur des effectifs supplémentaires lorsque nécessaire. Solutions 30 dispose de ressources internes et d’experts capables d’assister le comité directeur sur les sujets qu’il soulève et qui doivent être mis en place dans le Groupe. Dans le même temps, les managers opérationnels des différents pays sont informés et sensibilisés sur leur rôle et leurs responsabilités dans la mise en œuvre de la politique RSE du Groupe.

Notations et certifications

Ethique

Protection des données