Jako Solutions 30 od 20 lat stawiamy sobie za priorytet ułatwienie wszystkim dostępu do nowych technologii. Codziennie dbamy o to, aby wszystko wokół Ciebie działało dokładnie tak, jak powinno. Nasza sieć ekspertów i inżynierów dostępna jest dla klientów w dziesięciu krajach europejskich.

Poznaj nasze wartości: Innowacja / Zaangażowanie / Zwinność / Przedsiębiorczość / Bliskość / Profesjonalizm

Solutions 30 jest liderem świadczonych usług na rynku europejskim. Dzięki rozległej sieci wsparcia oraz optymalnemu systemowi i procesom zarządzania tą siecią, dostarczamy odpowiednie rozwiązania problemów technologicznych klientów, czyniąc to zarówno efektownie, jak i efektywnie.

Nasz zespół HR kompleksowo obsługuje całą Grupę S30 w Polsce – od rekrutacji i pozyskiwania nowych talentów, procesy związane z zatrudnieniem, dokumentacją pracowniczą i rozliczaniem wynagrodzeń, przez miękki HR – szkolenia, programy motywacyjne, komunikację wewnętrzną aż po raporty, analizy i badanie wpływu wskaźników HR na biznes. Ponieważ cały czas rośniemy, rośnie też nasz apetyt na to, by HR jaki „robimy” był na coraz wyższym poziomie.

Potrzebujemy zaangażowania nowej osoby przy zadaniach takich, jak:

- Procesy rekrutacyjne – tworzenie i publikacja ogłoszeń, wstępna selekcja aplikacji, kontakty telefoniczne z Kandydatami, prowadzenie rozmów rekrutacyjnych
- Komunikacja wewnętrzna (Intranet, newsletter) i zewnętrzna (Facebook, LinkedIn)
- Programy motywacyjne (benefity pozapłacowe, szkolenia, wydarzenia i in.)
- Przygotowywanie zestawień, analiz i raportów HR-owych na potrzeby grupy S30
- Współpraca z zespołem HR odpowiedzialnym za sprawy Pracowników (HR twardy i miękki)
- Onboarding – pomoc w zbudowaniu modułu onboardingowego na platformie szkoleniowej